年轻的力量，团队的力量，创新的力量，凝聚成一支活力十足的队伍，在色母行业中汲取养分，扎根成长。

        信念的统一，目标的统一，方向的统一，铸就起一个敢打敢拼，勇往直前的企业。

        总经理俞江先生说：“色母并不是我们的特色，年轻活力有干劲，才是上海羽迪的王牌。”

上海羽迪新材料科技有限公司总经理 俞江

        从1996年成立至今，上海羽迪新材料科技有限公司(简称“上海羽迪”)走过了近20年的发展历程，寥寥数人举步维艰才撑起如今一片天空。俞总说：“怀念那些以厂为家的充实日子，带给大家创业的责任感和由衷的自豪感”。

        近年来，上海羽迪经过逐步转换经营体制、市场意识、服务意识和竞争意识已经成功转型成为一家富有社会责任感和凝聚力的新时代企业。俞总介绍：“这是一个属于年轻人的平台，希望有更多的年轻人加入羽迪。”

        产品与严格的检测标准

        功能性色母粒，是近年来塑料行业的流行趋势。上海羽迪也在原有的基础上推出了多款功能母粒，其中有阻燃母粒，开口母粒等产品，最大程度满足客户和市场需求。

        上海羽迪除了色母外，业务范围涉及良多，例如流延膜、淋膜、食品包材等，根据客户需求的产品提供最合适的产品和解决方案，为了响应中国环保政策和欧美出口要求，上海羽迪的产品满足欧洲ROHS认证，并已通过“环评”，色母行业最头痛的粉尘问题在羽迪生产车间内也得到了优质的解决，目前已有4台除尘设备，确保排放气体完全符合规定。

        众所周知，制作色母的色粉颜料没有统一的国家标准，哪怕是同一种颜色，每个厂家的生产标准不一，这就需要企业制定一套属于自己的，既满足客户又适用于生产的检测标准和色粉资料库，对所用原材料和色粉有准确的把控，上海羽迪从供应商选拔时开始产品记录、检测性能(耐温、耐候、色相、迁移性、是否符合环保部门各项指标)、原始样品存档、每批次进货经过严格检验，各部门检测合格才能入库。这样以来，从根源上大大减少了误差问题的产生。

        上海羽迪长期以来坚持对产品采用100克小样保存备查的方法，针对长期连续订货的客户，同一颜色及牌号的色母不止留存一个批次的小样，以便日后新产品对色及时发现色差，并积极修正。有些客户的要求很高，除表面颜色一致外，还要求透光颜色一致，并且在专业仪器检验下数值一致。随着客户的要求逐步提高，羽迪也在不断成长严格满足其需求。

        如此精细繁琐的检测步骤，只为践行上海羽迪“以质为重、以诚为首、以客为尊、以信为要”的经营宗旨，俞总说：“在客户的眼里，色母算添加剂的一种，在使用中，一公斤不合格的色母可能会废掉几十公斤甚至上百公斤的原材料，我们不能因为自己的误差，让客户蒙受巨大的损失。”

        跟上时代的步伐

        与时俱进是这个时代中的企业立足生存的根本，欲踏波而行，羽迪不断学习和满足各项要求，尤其在原料把关上十分严格：检验供应商原材料的覆盖色泽、浓度、水分、耐温、耐迁移、环保(ROHS、卤素、重金属)等多项指标。在生产过程中做到出锅必检、造粒成型必检、中间抽检、最终检验。

        如何看待我国色母粒行业的发展和未来?

        俞总：我国色母粒行业应提高产品的技术含量，使色母粒产品向高品质方向发展，尽快多开发新产品，拓宽色母粒产品的应用领域，使多功能和高技术含量的色母粒产品满足市场需要和下游游湖需求，这样才能在竞争中立于不败之地。

        我国色母粒生产厂家已经研发出纤维用色母粒、薄膜用色母粒、电线电缆用色母粒、聚烯烃色母粒等。全国色母粒生产企业有400多家，主要分布在广东、浙江、天津等省市，其中年产能在1000吨以上的有40多家。而全国色母粒总需求不到12万吨/年，生产力严重过剩，导致国内色母粒行业普遍开工不足，市场竞争十分激烈。生产能力严重过剩的原因有新建生产装置增速过快、产品订单不足、国内色母粒产品结构单一，品种不全，通用型产品比重大，高浓度、超高浓度、多功能性色母及细旦纤维色母所占比重较小。

        反观色母粒技术水平较高的国家，颜料、分散剂等原材料品种齐全，已形成系列化、专业化的产品结构，国内只有控制企业数量和优化企业产能才能在世界竞争中占有一席之地，否则，在国外产品的冲击下，我国的色母企业将再无立足之地。未来色母将朝着多功能化、高颜色含量和高技术含量发展。

        如果说，有什么因素制约着中国色母行业的发展，无疑便是产品价格问题。近年来色母粒行业价格战十分严重，虽遭到很多企业的坚决反对，但仍然屡禁不止，不良的商业竞争氛围一旦蔓延，对于整个行业来说可谓是致命的打击，首当其冲便是产品质量无法保证，大大拖后行业发展进度，其次是品牌信誉口碑难以树立，多年来的累积也将毁于一旦，面临多重后果，上海羽迪选择在保证产品质量的同时给与客户最合适的价位。

        【编者结语】亲历躬行，是俞总作为企业领军人物的宝贵品质，从二十年前的技术员，到现在的销售、售后，俞总每一个细节都不轻易放过。他说：“企业的领导者既要有谋略和眼光，又要身先士卒平易近人，才能为员工创造合适的工作氛围。”